Warum mehr Frauen über Karrieren im Trades nachdenken

Warum mehr Frauen über Karrieren im Trades nachdenken

Wenn Sie an die Handelsbranche denken. Aber dieses anhaltende Stereotyp könnte nicht weiter von der Wahrheit entfernt sein.

Frauen festigten ihren Platz in den qualifizierten Erwerbsbevölkerung des Vereinigten Staates während des Zweiten Weltkriegs und füllten Positionen aus, von denen sie oft ausgeschlossen wurden, während die Männer zum Kampf gingen, um zu kämpfen. Heutzutage, da sich die Möglichkeiten der Geschlechterrollen und der Handelsbranche für Frauen verändern, sehen wir immer mehr Frauen, die Karrieren in den Trades in Betracht ziehen.

Auf dieser Seite

  • Junge Frauen, die ein verstärktes Interesse an den Geschäften zeigen
  • Was steckt hinter der Schicht??
  • Vorteile, Handelsfrau zu werden
  • Es gibt auch Herausforderungen
  • Wie Frauen anfangen können

Junge Frauen, die ein verstärktes Interesse an den Geschäften zeigen

Eine Karriereumfrage der National Kitchen & Bath Association unter Schülern zeigte, dass das Interesse an qualifizierten Handelskarrieren bei Frauen fast so hoch ist wie Männer. Interesse an Umbau und Renovierung für Frauen mit High -School -Klassen-/Trainingsprogrammen, die größtenteils aus sozialen Medien abgeleitet sind und an Projekten zur Verbesserung der Heimverbesserung gearbeitet haben.

Während das Erlernen einer neuen Fähigkeit und eines guten Gehalts einige der wahrgenommenen Vorteile der Handelsindustrie waren, zeigte die Studie auch anspruchsvolle körperliche Arbeit und eine Skepsis gegenüber den Gehältern waren einige der Nachteile.

Emily Pilloton ist Gründerin und Geschäftsführerin von Girls Garage, einem gemeinnützigen Design- und Build-Programm und einem engagierten Arbeitsbereich für Mädchen und weibliche Identifizierung von Jugendlichen im Alter von neun bis 18 Jahren. Pilloton und die 460 „Fierce Builder Girls“, die sie und ihr Team seit 2013 betreut haben.

"Ich bin begeistert, überhaupt dieses Gespräch zu führen", sagte Pilloton zu . „Je mehr Geschichten über Frauen im Handel, desto besser.”

Was steckt hinter der Schicht??

In den letzten Jahren hat es in bestimmten Bereichen einen wachsenden Mangel an Fachhandelsarbeitern in bestimmten Bereichen gegeben. Die American Welding Society sagt bis 2024 einen Bedarf an 400.000 weiteren Schweißern voraus. Bei HLK und Electric werden die Stellenangebote voraussichtlich bis 2024 um 14 Prozent wachsen. Da Frauen laut Career School weniger als 10 Prozent der qualifizierten Handelsjobs im Land ausmachen.

Trotz des Wunsches, offene Rollen bei qualifizierten Kandidaten für Frauen zu besetzen. Sie fordert Entscheidungsträger auf, Frauen auf der Baustelle nicht als etwas anderes zu sehen, sondern genauso „talentierte, professionelle Menschen, die ein wesentlicher Bestandteil der Trades sind.”

Marketing an Frauen beginnt oft frühzeitig. Camps wie Girls Garage, Mädchenbau und Werkzeuge und Diadellen tragen dazu bei, junge Mädchen in die Trades einzuführen. Im Jahr 2015 arbeitete die Women in Trucking Association mit den Pfadfindern zusammen, um ein Abzeichen für das LKW zu schaffen. Ebenso hat Girls Garage mehr als 1.000 Leistungsabzeichen an Mädchen vergeben, die neue Werkzeuge und Fähigkeiten beherrschen.

Vorteile, Handelsfrau zu werden

HLK -Techniker, Schweißer, Baumanager, Elektriker, Klempner - Sie können in ungefähr der Hälfte der Zeit und zu einer Hälfte des Kosten.

Bedenken Sie: Die durchschnittlichen Kosten eines vierjährigen Hochschulabschlusses liegen weit über 100.000 US-Dollar. Eine Handelsschule kann weniger als ein Jahr dauern, um durchschnittlich weniger als 35.000 US -Dollar zu vervollständigen und zu kostet. Sie könnten also bei einem Handelsjob Geld verdienen, lange bevor ein Hochschulabsolvent ihre erste Studentendarlehenszahlung leistet.

Apropos Gehalt, je nach Handel könnten Sie nach Angaben des Bureau of Labour Statistics damit rechnen, etwa 50.000 US -Dollar pro Jahr zu verdienen. Mit den richtigen Aufstiegsmöglichkeiten kann man sich in eine Konstruktionsmanagementposition in den sechsstelligen Bereich einbringen.

Die Handelskarriere bieten auch eine praktische Umgebung, die schnell und sich ständig verändert hat. Darüber hinaus gibt es eine große Arbeitsplatzsicherheit, da die Lücke bei qualifizierten Personen mit Handelswissen und Fähigkeiten in Amerika alarmierend erweitert wird.

Es gibt auch Herausforderungen

Leider stehen Frauen in der von Männern dominierten Branchen, einschließlich Stereotypen, Mangel an Mentoring und sexueller Belästigung, immer noch einer Vielzahl von Herausforderungen und Hindernissen gegenüber. Während Frauen mehr als die Hälfte aller Arbeitnehmer in mehreren Branchen in der U verantwortlich machen.S., Sie sind in Karrieren wie Bau und Fertigung immer noch im Wesentlichen unterrepräsentiert.

Da immer mehr Frauen einige dieser Arbeitsplätze füllen, steigt die Notwendigkeit einer fairen Vertretung. Verschiedene Unterstützungsnetzwerke wie professionelle Frauen in Bauarbeiten zielen darauf ab, Frauen in diesen Bereichen zu unterstützen und die Vielfalt am Arbeitsplatz zu fördern.

"Ich sage das meine Mädchen die ganze Zeit ... Sie können jede Art von Frau sein und im STEM (oder in den erfahrenen Trades) arbeiten", sagt Pilloton. „Es gibt immer jemanden, auf den Sie suchen können, der aussieht wie Sie, der eine Geschichte wie Sie hat und der vor Ihnen den Weg gegangen ist.”

Wie Frauen anfangen können

Bei all den verschiedenen Trades da draußen ist es der erste Schritt in einer Karriere in der Branche, herauszufinden, welches für Sie geeignet ist. Karrierebewertungen können Ihnen dabei helfen, das zu verbessern, was zu Ihnen am besten passt. Stellen Sie sicher.

Wenn Sie bereits eine Vorstellung davon haben, was Sie tun möchten, suchen Sie nach Lehrstellen oder Assistentenpositionen in Ihrem Handel. Einige Staaten verlangen am Arbeitsplatz Schulungen und Klassenzimmerausbildung, um bestimmte Lizenzen oder Zertifizierungen zu erhalten. Viele Community Colleges bieten auch Handelszertifikate und Wege für Lehrstellen an. Schauen Sie sich an, welche Berufsschulen seriös sind und welche guten Schulungs- und Arbeitsplatzprogramme bieten.