Tipps zum Teilen eines Arbeitsbereichs mit Ihrem Mitbewohner

Was passiert, wenn zwei Menschen mit unterschiedlichen Arbeitsstilen plötzlich zusammenarbeiten? Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein positives und produktives Erlebnis, indem Sie ein offenes Gespräch mit Ihrem neuen Kollegen über Ihre individuellen Bedürfnisse und Vorlieben führen (idealerweise Vor Einrichten Ihres gemeinsamen Arbeitsbereichs, aber besser spät als nie).

Wir konsultierten den Organisations- und Produktivitätsexperten Aby Garvey, Gründer von Simplify 101, und Experte für Lebensstil und Organisation, Jen Robin, Gründer des Lebens in Jeneral, darüber, wie man Harmonie in Heimat und Beziehung bewahrt.

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• Arbeitsbereich Setup
• Planen Sie Smarts
• Bleib geliefert

Arbeitsbereich Setup

Garvey empfiehlt, zuerst die Anforderungen des physischen Arbeitsbereichs zu bewerten, z. Sie sollten aber auch weniger greifbare Vorlieben wie Unordnungstoleranz, Klang und Beleuchtung aussprechen. Arbeiten Sie zusammen, um Lösungen für unterschiedliche Stile zu beheben.

"Wenn Sie Unordnung ablenken, aber Ihr Mitbewohner in einer unordentlichen Umgebung am besten funktioniert, positionieren Sie Ihren Arbeitsbereich gegen eine Wand oder richten Sie einen Trennbildschirm ein, um die visuellen Ablenkungen auf ein Minimum zu halten", sagt Garvey. „Wenn Sie beide Energie von anderen ableiten, halten Sie den Raum offen und positionieren Sie sich, damit Sie sich gegenseitig stellen.”

Sie empfiehlt die Aufgabenbeleuchtung anstelle von Overhead, damit jede Person nach Bedarf anpassen kann.

Und Robin empfiehlt, Kopfhörer mit Geräuschunterbrechungen zu tragen, um die Klangpegel von laut bis libri-ähnlich anzupassen. (Sie können problemlos Hunderte von Dollar für ein Set ausgeben, aber es gibt auch hoch bewertete günstige Geräuschungskopfhörer.) Bonus: Wenn Sie Ihre Kopfhörer aufsetzen, sendet ein stilles Signal nicht stören. "Sie bieten eine sichtbare Möglichkeit, Kollegen zu zeigen, die Sie in der Arbeitszone sind", sagt Robin.

Planen Sie Smarts

Dieser Schritt hat Vorteile, die über den Arbeitstag hinausgehen. „Das Einrichten eines Zeitplans hilft dabei, Grenzen zwischen Arbeitszeit und persönlicher Zeit festzulegen, sodass Sie während Ihrer Arbeit produktiver sind und in Ihren Off -Stunden am besten doch entspannter sind“, sagt Garvey “, sagt Garvey.

Wenn Sie beide eine ruhige Zeit profitieren, sollten Sie erstaunliche Zeitpläne in Betracht ziehen, damit jede Person jeden Tag das Büro für bestimmte Zeiträume hat. Und wenn Sie und Ihr Haus/Ihr Beamter nicht bereits einen Google-, Outlook- oder iCloud -Kalender teilen, ist jetzt ein guter Zeitpunkt, um dies zu erreichen, die Erwartungen zu informieren und Missverständnisse zu lindern, sagt Robin. Protokollieren im Kalender, um unangenehme Auftritte im Hintergrund des anderen zu vermeiden. Stimmen Sie auf ein Protokoll für Mittagspausen, Zeit und andere Erwartungen im Laufe des Tages zu.

Bevorzugen Sie visuelle Erinnerungen? Zeigen Sie einen Wandkalender an, den Sie jede Woche mit Besprechungszeiten und allem anderen aktualisieren, wie z. B. Mittagspausen und ausgewiesene ruhige Zeiten.

Bleib geliefert

Vorräte, Snacks und Notwendigkeiten, wie Sie es jedes Amt tun würden, mit einem gemeinsamen zentralen Punkt oder einzelnen Setups. Robin schlägt ein oder zwei Rollkarren vor. Sie bieten Übergangs- und bewegliche Arbeitsbereiche und sind klein genug, um am Ende des Arbeitstages in eine Ecke oder einen Schrank zu rollen, sodass alle Spuren Ihrer Arbeit während der Ausfallzeit außer Sichtweite sind.

Außerdem können Karren für Dutzende von Dingen verwendet werden, falls sich Ihre Situation in der Arbeit zu Hause ändern sollte-ein Nachttisch, eine tragbare Küchenspeisekammer oder ein Kids 'Art Supply Cart.