Die elf Prozent treffen die Niederschlagsarchitekten

Diese FH -Serie führt die Leser in einige der Frauen vor, die 11 Prozent der Bauarbeiten in den Vereinigten Staaten ausmachen, und zeigt Geschichten über ihre Karriere auf dem Gebiet. Kennen Sie jemanden, den wir vorstellen sollten? Senden Sie uns hier eine E -Mail.

Abby Meuser-Herr (AIA, CPHC) und Elizabeth Turner (AIA, CPHC) haben große Ziele. Sie wollen nicht nur, dass ihr Architekturunternehmen erfolgreich ist. Sie wollen nachhaltige, gerechte Gemeinschaften für alle schaffen.

Sie sind Teil eines weltweiten Vorstoß. Das ist ein kritisches Ziel, da Gebäude und die Materialien, mit denen sie verwendet wurden, um 39 Prozent der jährlichen globalen Treibhausgasemissionen ausmachen.

Die beiden trafen sich in der Graduiertenschule an der Universität von Minnesota. Sie arbeiteten später einige Jahre lang in derselben Firma, bis sie über das langsame Tempo der Branche, Klima-Vorwärtspraktiken umzusetzen, frustriert waren.

„Etwas etablierterer Unternehmen haben Prozesse und Trägheit, die es ihnen schwer machen, sich zu ändern“, sagt Turner. „Wir haben festgestellt, dass es eine Trennung von den Zielen gab, die wir hatten. Wir bewegten uns einfach nicht schnell genug.”

2017 bildeten sie Niederschlags-, flinke Architektur- und Beratungsunternehmen, das sich dem nachhaltigen, ganzheitlichen und regenerativen Design widmet.

"Ein Teil des Unterschieds zwischen uns und größeren Unternehmen ist, dass wir flexibel sind", sagt Meuser-Herr. „Wir arbeiten aus der Ferne, was uns hilft, unser Arbeitsleben mit unseren wachsenden Familien in Einklang zu bringen.

„Wir können auch mehr Risiken eingehen. Unser Ansatz hilft uns, den Prozess der Zusammenarbeit von Teams zu verändern, was Hindernisse für die Erreichung von Kohlenstoffneutralgebäuden beseitigt.”

Der Niederschlag begann mit der Gestaltung von Einfamilienhäusern und Beratung für größere Architekturteams. Jetzt hat sich das Fünf-Personen-Unternehmen in energieeffiziente Mehrfamilienwohnungsprojekte ausgetauscht. Sie sind auch an der Ausbildung und der Resilienzplanung für städtische Gebiete, einschließlich der Stadt Minneapolis, beteiligt.

Wir haben Turner und Meuser-Herr für ihre Gedanken über den Zustand der Architektur und des Gebäudes eingeholt.

Auf dieser Seite

• F: Wie hat Covid Ihre Arbeit beeinflusst??
• F: Welche Projekte stechen Ihnen aus?
• F: Welche Veränderungen haben Sie in den letzten 10 Jahren gesehen??
• F: Alle Vor- oder Nachteile von Frauen in der Architektur?
• F: Jeder Rat für junge Frauen, die Architekten sein möchten?
• F: Wo hoffen Sie, die Branche in 10 Jahren zu sehen?
• F: Was sind Ihre pro-spezifischen Tools??
• Niederschlag Bio
• Schriftsteller Karuna Eberl Bio

F: Wie hat Covid Ihre Arbeit beeinflusst??

A. Turner: Wir haben bereits aus der Ferne gearbeitet, also war das keine Lernkurve, um durchzugehen. Wir haben auch keine Verlangsamung im Geschäft gesehen. Der Klimawandel findet immer noch statt, so dass die Arbeit und Investition in sie immer noch voranschreitet.

F: Welche Projekte stechen Ihnen aus?

A. Meuser-Herr: Eine große Leistung ist die Genehmigung und Bau des ersten Strohhalmgebäudes in Minneapolis seit 30 Jahren. Es ist ein regeneratives Gebäude, was bedeutet, dass seine Wände mehr Kohlenstoff speichern als das, was durch den Prozess der Erstellung ausgestrahlt wird, und das Solararray auf dem Dach produziert mehr Energie als es in einem Jahr verwendet.

Es gibt ein zusätzliches Maß an Bau von Wissenschaft und Handwerk, das in solchen dauerhaften biologischen Gebäuden basiert. Es war also aufregend, weil es auf uns war, das Konzept zu beweisen und zu bewirken, warum es heute eine akzeptable Bauweise ist.

Wir arbeiten derzeit auch an einem Mehrfamilienprojekt, bei dem der Entwickler wirklich verpflichtet ist. Das Ziel ist es zu demonstrieren, wie dies getan werden kann, während sie Ideen mit Auftragnehmern, Beratern und Partnern austauschen, wie man es am besten macht.

F: Welche Veränderungen haben Sie in den letzten 10 Jahren gesehen??

A: Turner: Vor zehn Jahren wurde Nachhaltigkeit unterschiedlich definiert. Es ging mehr um recycelte Arbeitsplatten und Abwasser. Wir haben 2012 überhaupt keinen verkörperten Kohlenstoff genommen. Aber ich denke.

Meuser-Herr: Jetzt haben wir jetzt bessere Werkzeuge, um Energie und verkörperte Kohlenstoffgleichungen zu berechnen und sie in einen herkömmlichen Workflow zu integrieren.

F: Alle Vor- oder Nachteile von Frauen in der Architektur?

A: Meuser-Herr: Die Branche wird definitiv von Männern dominiert. Ich liebe es, mit Männern und Frauen zusammenzuarbeiten, es spielt keine Rolle, dass es egal ist. Aber bei Niederschlag haben wir einen Raum geschaffen, der unterstützend und absichtlich Frauen und Frauen mit Farbe ist, um uns alle zu erhöhen, damit wir eine Stimme haben, wenn es am Tisch sein muss.

Zum Beispiel war ich neulich in einem Treffen, bei dem der Auftragnehmer, der Entwickler und der Bauingenieure alle Männer waren. Es ist großartig, mit uns zusammenzuarbeiten und uns einzustellen, weil sie unser Fachwissen schätzen,. Aber es gibt einige Vorschläge, die ich zögerte, weil ich dachte, ich könnte als unwissend empfunden werden, während die Männer es innovativ sein würden, wenn die Männer es sagen würden, innovativ wäre.

Das hat mich wirklich festgehalten. Das habe ich ihnen tatsächlich gesagt. Vielleicht war das ein bisschen offenkundig, aber Frauen wahrnehmen diese unbewussten Vorurteile, diejenigen außerhalb des Aussehens, in denen ich meinen Platz am Tisch bewertete und wie ich empfangen werde. Ich glaube einfach nicht, dass Männer das haben.

Turner: Ein weiterer Kampf besteht. Als Projektmanager führen Sie die LEED -Checkliste aus, aber in der Regel treffen Sie keine Entscheidungen, die Nachhaltigkeit umfassend befassen. Dies ist eine der Hauptherausforderungen, die löst und die (Frauen) mehr mit der Geschäftsentwicklung und der Designseite der Dinge in Verbindung setzen.

F: Jeder Rat für junge Frauen, die Architekten sein möchten?

A: MEUSER-HERR: Wenn Sie in einer Firma interviewen, schauen Sie sich die Struktur des Unternehmens an. Gibt es Frauen in Design -Bleipositionen? Sie können denken, Sie werden die Kultur des Unternehmens verändern, aber in einer Einstiegsposition haben Sie weder diese Macht noch Einfluss. Es bedeutet nicht, dass Sie offen diskriminiert werden. Es bedeutet nur, dass noch niemand durch diese Struktur gebrochen wird.

Turner: Bewerten Sie wirklich, was Sie mit Ihrer Karriere machen möchten. Nur weil Sie zu einer Firma gehen und es als Praktikant großartig ist, heißt das nicht, dass es großartig wird, wenn Sie mehr Führungsrolle übernehmen oder wirklich anfangen zu wachsen beginnen.

Meuser-Herr: Oder wenn Sie das Gefühl haben, auf sinnvollen Beiträgen zu sitzen. Wir kamen beide aus Unternehmen, in denen es insgesamt ein guter Arbeitsplatz war, aber wir stellten fest, dass wir diese Glasdecke getroffen hatten. Wir mussten uns lösen und unser eigenes Ding tun, also fühlten wir uns wie unsere Berufung authentisch.

Turner: Ja, Sie müssen glauben, dass Sie auf eine Weise arbeiten können, die gesund ist, wenn Sie als Person geschätzt werden, und wirklich coole Projekte durchführen können, die die Welt beeinflussen. Sie können diese Dinge tun. Arbeiten Sie einfach weiter, bis Sie einen Ort finden, an dem Sie diese Dinge tun können.

Meuser-Herr: Oder erstellen Sie einen Ort, der wie wir es getan haben.

F: Wo hoffen Sie, die Branche in 10 Jahren zu sehen?

A: Turner: Ich hoffe, dass wir in 10 Jahren nicht nur weit verbreitete Gebäude von Kohlenstoffneutral entwickeln und ernsthaft über verkörperte Kohlenstoff in Baumaterialien nachdenken, sondern dass wir auch Demografie in Unternehmen haben, die die Gemeinschaften widerspiegeln, in denen wir arbeiten, insbesondere in Bezug auf Frauen und Menschen von Farbe. Ich hoffe, die Menschen sind befugt, schöne Designs für ihre Gemeinden zu machen.

Meuser-Herr: Ich würde gerne an einem Ort sein, an dem es für uns als Nachhaltigkeitsberater keine Rolle gibt. Diese Nachhaltigkeit wird nur Best Practice sein.

Turner: Es wäre auch riesig, Frauenunternehmer zu haben, mit denen wir zusammenarbeiten können. Es ist schwierig, großartige Partner für Auftragnehmer zu finden, weil die Leute einfach zu beschäftigt sind. Wir brauchen mehr Auftragnehmer, die Wissen und Begeisterung für nachhaltige Konstruktionen bringen.

F: Was sind Ihre pro-spezifischen Tools??

A. Meuser-Herr: Unsere abgenutzten Tools sind in Form von zwei Pro-Software-Bündeln ausgesetzt. Für frühe Phasendesign, Energie- und Tageslichtmodellierung verwenden wir Sketchup und Sefaira. Dann verwenden wir für vollständige Design, Energie und Kohlenstoffmodellierung Revit, Wufi Passiv und Tally/EC3.

Niederschlag Bio

Der Niederschlag wurde gegründet, um die Reaktion der Architektur auf die Klimakrise zu beschleunigen. Das Unternehmen ist spezialisiert auf passives Haus und andere nachhaltige Design- und Beratungsdienste für Einzel- und Mehrfamilienhäuser sowie energieeffiziente Wohnprojekte, politische Ausbildung und Resilienzplanung der Gemeinschaft.

Das Unternehmen gewann den Business Adaptation Award im Jahr 2022 von den Minnesota Climate Adaption Awards, und der Gründer Elizabeth Turner war im Jahr 2020 ein Preisträger für das Energy News Network von 40 UN 40.

Schriftsteller Karuna Eberl Bio

Karuna Eberl trägt regelmäßig bei FamilyHandyman bei.com. Sie hat die letzten 25 Jahre als freiberufliche Journalistin und Filmemacherin verbracht und erzählt Geschichten über Menschen, Natur, Reisen, Wissenschaft und Geschichte. Sie hat zahlreiche Auszeichnungen für ihr Schreiben, ihren Florida Keys Travel Guide und ihren Dokumentarfilm The Guerrero Project gewonnen.