12 Frauen, die die Heimwerkerbranche verändern

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Brillante und mächtige weibliche Vorbilder sind in allen Branchen, einschließlich der Trades. Es wird immer häufiger-obwohl sie nicht üblich genug ist, um Frauen führende Branchen zu finden, die traditionell als Jungenclubs betrachtet wurden.

Um den Monat der Frauengeschichte zu feiern, stellen wir weibliche Führungskräfte in der Bau- und Hausverbesserungsbranche aus. Von Geschäftsinhabern bis hin zu Mentoren und Erfinder haben diese 12 Frauen positive Auswirkungen auf die Art und Weise, wie die Handelsbranchen tätig sind.

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Rita Brown

Der Bauexperte Rita Brown begann in der Bauunternehmen ihres Vaters zu arbeiten und wechselte dann zu Co-Besitzer Detroit Dracting, das während der Rezession von 2008 geschlossen wurde. Mit jahrzehntelange Erfahrung in der Branche startete die Mutter von fünf Kindern ihre eigene Handelsbaufirma, Brown Construction Collective (BCC+), wo sie als Präsidentin und CEO fungiert.

Brown ist ein Verfechter von Frauen im Bauwesen und hat mehrere Auszeichnungen für ihre Arbeiten erhalten, darunter die Trophäe eines Gründers von der National Association of Women in Construction (NAWIC). Sie erstellte auch ein gemeinnütziges Programm namens Project: Accelerate!, was sie 2017 im Weißen Haus eingeladen wurde, im Weißen Haus zu besprechen. Das Programm lehrt Frauen über die Bauindustrie und Führung.

Theresa Lehman

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Nachhaltige Praktiken in der Bauindustrie werden immer wichtiger, und dort kommt Theresa Lehman ins Spiel. Ihre Karriere war der Nachhaltigkeit gewidmet, und ihre derzeitige Rolle als Direktor für nachhaltige Dienstleistungen für Miron Construction besteht darin, die Bauprojekte des Unternehmens zu informieren und Nachhaltigkeit zu vermitteln. Lehman arbeitet an Projekten, um sie zur Führung der Zertifizierungsstandards für Energie- und Umweltdesign (LEED) zu bringen.

Außerhalb ihrer Beschäftigung ist Lehman ein Verfechter von Nachhaltigkeitsmaßnahmen und -standards im Bau. 2012 wurde sie als jüngste LEED-Kollegen der Welt geehrt-eine renommierte professionelle Bezeichnung.

Patricia Billings

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Wenn Sie von Geobond gehört oder benutzt haben, können Sie Patricia Billings danken. Billings erfand diesen hitzebeständigen Klebstoff als dauerhafte Alternative zu Asbest. Geobond war eine revolutionäre Erfindung, die die weltweit erste Alternative zu krebserregenden Asbest war.

Billings ist eine Frau mit vielen Erfindungen unter ihrem Gürtel. Sie ist auch für viele andere Gebäudepatente verantwortlich, darunter für Dachfliesen und feuerfeste Gebäudepaneele.

Mary Katherine Harbin

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Mary Katherine Harbin arbeitet als Gebietsleiter und Equal Employment Opportunity Opportunity für Maymead Inc. Harbin, ein national anerkannter Redner für die Entwicklung der Belegschaft, ist dafür bekannt, die erste rein weibliche Pflastercrew Amerikas im Jahr 2018 zu etablieren. Sie hat Beschäftigungsmöglichkeiten für Frauen in ihrer Branche geschaffen und absolvierte Trainingseinheiten nur für Frauen, damit sich Bewerber weniger eingeschüchtert fühlen.

Nachdem ihr Team ihre Streifen für bestehende Geräte „verdient“ hatte, erhielten sie neue Raupe -Pflasterungsausrüstung, die sie stolz mit einem rosa Rennstreifen malten und stereotypen darüber zerschmetterten, was es braucht, um in der Branche erfolgreich zu sein.

Natalie Leonard

Natalie Leonard ist Kanadas erster zertifizierter passiver Hausberater und zertifizierter Passive House Builder. Ihr Geschäft Passiv Design Solutions wurde 2009 gegründet und leitet es aus Halifax, Nova Scotia. Als Gründungspartner und Firmenleiter ist Leonards Mission es, nachhaltige Häuser zu schaffen, die für alle erschwinglich sind.

Passive Häuser sind ein freiwilliger Standard für die Energieeffizienz, und der Bau dieser Gebäudearten verringert den ökologischen Fußabdruck der Struktur. Ab 2020 hatten passive Designlösungen an 110 passiven Häusern gearbeitet.

Jennifer Todd

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Jennifer Todd ist eine Frau, die sich darauf konzentriert, Möglichkeiten für andere aufzubauen und ihre Entwicklung zu fördern. Todd fungiert als Gründerin und Präsidentin der LMS General Contractors und leitet das strategische Wachstum des Unternehmens. Sie ist auch die jüngste schwarze Frau, die eine kalifornische CSLB General Engineering (a) Lizenz erhält.

Todd von nationalen Veröffentlichungen und Organisationen für ihre Arbeit in der Branche anerkannt und ist auch ein Verfechter von Umweltfragen und Minderheitenarbeitsentwicklung. Im Jahr 2009 gründete Todd morgen ein umweltfreundlicher.

Carol Moen

Carol Moen ist Präsidentin und CEO bei Women Building Futures, einer gemeinnützigen Organisation mit Sitz in Edmonton, Alberta,. Die Organisation hilft Frauen dabei.

Moen arbeitete zuvor 25 Jahre lang bei Dow Chemical nach seinem Abschluss mit einem Ingenieurabschluss. Während einer Karriere, in der viele ihrer Rollen zuvor von Männern gefüllt wurden, hat Moen bestrebt, ihre Erfahrung zu nutzen, um anderen Frauen in der Branche zu helfen.

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Kate Day, Kyle Marie Begley und Sara DeLuca

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Arbeiter benötigen Kleidung und Schutzausrüstung, wenn sie Bau- und Hausverbesserungsprojekte abschließen. Leider reichte es bis vor einigen Jahren von schwierig bis unmöglich, angemessen angemessene Kleidung für Frauen auf Baustellen zu finden. Kate Day, Kyle Marie Begley und Sara DeLuca verändern das.

Diese drei Frauen gründeten Hacketail Workwear, ein von Frauen hergestelltes Versorgungsunternehmen für Frauen, für Frauen. Die Konstruktion von Schwalbenschwanzkleidungsstücken hält Frauen im Sinn und bietet praktische Designs, ordnungsgemäße Passform und eine vielfältige Auswahl an Größen und Optionen.

Dovetail Workwear arbeitet auch mit Oregon Tradeswomen, New, SkillsUsa, Mädchen auf und andere Organisationen, um Frauen, die historisch von Männern dominierte Berufe betreten, Unterstützung, Schulung und Mentoring zu bieten.

Kathleen Culhane

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Kathleen Culhane hilft anderen Frauen, Karriere im Handel zu finden. Sie ist seit November 2014 Präsidentin für nicht -traditionelle Beschäftigung für Frauen (neu). Neu vorbereitet Frauen auf Karrieren im Bau, den Transport, die Wartung der Einrichtungen und mehr, indem Sie einen direkten Weg vom Klassenzimmer zum Beschäftigung bieten. Culhane leitet die Organisation und ist maßgeblich an der Schaffung innovativer Programme für Frauen beteiligt.

Culhane ist außerdem Vorstandsvorsitzende der New York City Employment and Training Coalition, ehemaliger Co-Vorsitz.

Meiv Oren

Meirav Oren hat einen familiären Hintergrund im Bauwesen und sie hat bei Intel einen Job gelassen, um ein Startup für Bautechnologie zu starten. Im Jahr 2016 war sie mit dem Mitgesetzten vielseitig. Sie ist auch die CEO des Unternehmens.

Vielseitig verwandelt jede Site in ein Datenerhaltsfeld und bietet dem Unternehmen eine detaillierte Analyse des Status eines Projekts und hilft gleichzeitig die Sicherheit vor Ort vor Ort. Mit Echtzeit-Erkenntnissen können Baumanager fundierte Entscheidungen schneller treffen, ohne den Workflow eines Projekts zu unterbrechen. Das erste Projekt von Vielseitig namens Craneview verwandelt einen Konstruktionskran in einen „Kontrollturm“.Es wurde im März 2020 in Nordamerika eingeführt.